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自河南省全面啟動(dòng)雙重預(yù)防體系建設(shè)以來,河南省應(yīng)急管理廳高度重視小微企業(yè)雙重預(yù)防體系建設(shè),近日又下發(fā)通知,要求緊緊抓住風(fēng)險(xiǎn)辨識管控和隱患排查治理關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)持“簡便、易行、實(shí)用、管用”的原則,通過“一圖三單、一題一卡、一企一檔一碼”,做到“三有、五化”,使雙重預(yù)防體系建設(shè)做到“看得見、摸得著、說得清、做得到、管得住”,充分調(diào)動(dòng)小微企業(yè)隱患排查的積極主動(dòng)性。
按照“三個(gè)覆蓋、兩個(gè)延伸、一個(gè)不變”的要求,強(qiáng)化底線思維、紅線意識,樹牢安全第一、預(yù)防為主理念,將小微企業(yè)雙重預(yù)防體系建設(shè)作為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)性、長期性工作。為了能使雙重預(yù)防體系建設(shè)使用做到“看得見、摸得著、說得清、做得到、管得住”,通過繪制風(fēng)險(xiǎn)分布圖、建立三個(gè)清單(風(fēng)險(xiǎn)管控清單、隱患排查治理清單、崗位安全責(zé)任清單),做到從車間到班組再到一線崗位員工,每人一張風(fēng)險(xiǎn)隱患及崗位安全責(zé)任清單,員工看得懂、能記住,車間責(zé)任清、能管控。
建立“手指口述”制度,通過崗前必答、手機(jī)確認(rèn),讓?shí)徫灰痪€員工能“手指口述”出崗位風(fēng)險(xiǎn)隱患和緊急情況處置告知卡的內(nèi)容,能告知崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、管控措施和應(yīng)急處置方法,做到能處置、會(huì)防控。為節(jié)約企業(yè)的運(yùn)營成本,要求企業(yè)按照“量身定制,適用夠用”原則,不提倡完全依托第三方機(jī)構(gòu),可不單獨(dú)設(shè)計(jì)開發(fā)應(yīng)用軟件,企業(yè)可根據(jù)自身實(shí)際情況,在使用“一企一檔一碼”的基礎(chǔ)上,采取內(nèi)部微信群、釘釘APP等形式,在企業(yè)內(nèi)部對風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)傳送。小型門店商鋪可采取多戶聯(lián)保形式建群排查管控。
同時(shí),結(jié)合小微企業(yè)行業(yè)特點(diǎn),要求企業(yè)建立隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)管控、教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練記錄。做到廠區(qū)有公告、崗位有規(guī)程,做到每個(gè)崗位有操作規(guī)程和管控措施。要求員工參與做到全員化、規(guī)章制度實(shí)用化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、隱患治理閉環(huán)化、警示標(biāo)志醒目化等“五化”工作要求。
為推動(dòng)小微企業(yè)雙重預(yù)防體系建設(shè),將運(yùn)行情況納入安全監(jiān)管執(zhí)法和年度考核內(nèi)容,對雙重預(yù)防體系未有效運(yùn)行的小微企業(yè),實(shí)行差異化執(zhí)法,依托《河南省安全生產(chǎn)條例》《河南省安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患治理辦法》,將小微企業(yè)雙重預(yù)防體系內(nèi)容納入集中執(zhí)法檢查和日常執(zhí)法檢查,對未依法履行主體責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)隱患管控排查不力、存在違法行為的,依法依規(guī)嚴(yán)肅處罰。
目前,按照深化安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)行動(dòng)方案和全面推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)工作方案要求,形成了漯河市舞陽縣、南陽市西峽縣、平頂山市寶豐縣、周口市鄲城縣、沈丘縣小微企業(yè)雙重預(yù)防體系試點(diǎn)做法,正向教育、衛(wèi)生、文化、民政、林業(yè)、水利等公益事業(yè)單位小型企業(yè)(單位)試點(diǎn)延伸,力爭做到小微企業(yè)行業(yè)領(lǐng)域延伸面不少于30%的工作目標(biāo)。