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假如LinkedIn只是一個像模擬人生一樣的游戲……
本文由Joe Veix首發(fā)于theOutline,原文鏈接你可以在文章底部找到。這篇文章中,Joe把原本嚴肅認真的LinkedIn當成了游戲,并且瘋狂吐槽了LinkedIn上大量的無效社交、虛假信息和垃圾郵件等缺點……
自從2002年成立以來,LinkedIn迅速成為了史上人氣最高的視頻游戲之一。目前,LinkedIn有大約5.3億用戶,在2016年被微軟以262億美金收購。微軟還買了另外兩款流行的游戲:Minecraft(2014)和GitHub(2018)。
給不熟悉LinkedIn的同學們拎一下知識點:LinkedIn是一款2D回合制大型多人在線角色扮演游戲。它的獨特之處在于:玩家所在的游戲情境是危險的商業(yè)世界,而不是傳統(tǒng)的充滿了獸人和地精的幻想世界。玩家可以從數(shù)十個角色類別中進行選擇:如企業(yè)家,社交媒體專家,財務巫師。每個角色都有自己的技能和特殊動作:如商業(yè)午餐(Power Lunch), 信號增強(Signal Boost), 賬單躲避(Invoice Dodge)。 他們通過社交,獲得其他用戶的認可,或者……發(fā)布Elon Musk的勵志名言來獲得“經(jīng)驗值”。
游戲的總體目標是在LinkedIn網(wǎng)站上找到盡可能多的人并與之建立聯(lián)系,從而獲得社會資本和潛在的的職業(yè)機會,并允許玩家購買質(zhì)量逐步提高的消費品。 但是,像許多游戲一樣, 它的現(xiàn)實生活效用有待觀察 。 與許多社交網(wǎng)絡一樣,網(wǎng)站的受歡迎程度和成功在很大程度上取決于:模糊事實。 這種“我很重要”的錯覺讓其用戶產(chǎn)生了一種天真的信任感,而這種信任感就很容易被我這種“別有用心”的人利用。
對于初學者來說,游戲結(jié)局似乎是開放式的,并且不可能在任何明確定義的意義上“通關(guān)”。 但事實上,只要你讀一讀接下來的這個策略指南,在LinkedIn“獲勝通關(guān)”是可能的。
一、創(chuàng)造一個“商業(yè)大佬”
創(chuàng)建完美的個人資料是贏得LinkedIn的最重要的步驟。將你的位置設(shè)置為紐約、舊金山或者洛杉磯(唯一重要的三個城市),或者更絕的是“Bi-coastal(雙沿海)”。在經(jīng)歷里,填上高強度的金融工作以及常青藤大學學歷。從Real Businessmen Tumblr上下載一張頭像作為自己的檔案照片,插入和人們握手/開會的照片,來證明你對高強度工作游刃有余。
二、跟所有人建立聯(lián)系
一旦你的檔案建立完畢后,你就可以開始跟陌生人建立聯(lián)系了。不幸的是,LinkedIn只允許用戶有30,000個聯(lián)系人,每人只能發(fā)送3,000個添加聯(lián)系人請求,所以在添加聯(lián)系人的時候一定要謹慎。
每天,你要花幾個小時來擴大聯(lián)系人圈子。一開始,你要嘗試著去和Google或者Facebook這種大公司的員工建立連接。當不同領(lǐng)域和層次的用戶接受了你的請求之后,他們就會變相地為你的信用背書。也許最初有一些人可能會拒絕你的邀請,但是最終,一旦社交圈子增長之后,重要的人會看到他們認識的其他人已經(jīng)與你建立聯(lián)系,就會毫無戒備地接受你的邀請。
某些用戶可能會要求你輸入他們的電子郵件地址來證明你確實認識他們。不要慌,這些都很容易猜到。大多數(shù)人的電子郵件地址只是他們的姓名的某個版本。而且,大多數(shù)人都會在自己的網(wǎng)站上發(fā)布個人郵箱地址,只要善用Google和Facebook,這些都不是問題。
不久之后,你將成為所眾多行業(yè)巨頭的朋友。
三、虛假的工作周年紀念日慶祝信息
在注冊賬號的時候,用戶會被要求輸入他們目前的工作,以及開始工作的年月。另外,在你開始工作的那個月份時,網(wǎng)站每年都會通過郵件或者站內(nèi)信給你所有的聯(lián)系人推送你的工作周年紀念信息。
因為LinkedIn并沒有限制每個人同時可以擁有的工作數(shù)量,所以你就可以很容易地在每個工作的周年紀念月騷擾到你所有的聯(lián)系人:只需要創(chuàng)建12個在職的工作,每個工作在一年中不同的月份開始。據(jù)我所知,LinkedIn每個月只會發(fā)送一封周年紀念郵件,所以創(chuàng)建12個以上工作的意義不大。
這些工作不需要是真的。你可以看出來,我現(xiàn)在是Butt Communication的VP,Goldman Sachs的熱狗專員,Pig Boy的大壞豬男孩。
每個月,當慶祝周年紀念的郵件發(fā)出時,你就可以浪費你遍布全球的30000個左右聯(lián)系人的寶貴的幾秒鐘。真的非常有成就感呢!干得好!
四、謊言、謊言、還是謊言
LinkedIn不檢查用戶輸入信息的真實性,所以其實我們在LinkedIn上寫什么都可以。 這意味著每個人都可以獲得常春藤教育的一些社會福利,而不需要付任何學費。 我個人在五歲時就讀了耶魯大學和哈佛大學,輔修了農(nóng)業(yè)科學,成績?nèi)獳。
奇怪的是,只有一個人對我產(chǎn)生了懷疑。在我和一位獲得了普利策獎和艾美獎提名的記者/制作人建立連接之后,他給我發(fā)了一條怒氣沖沖的信息。“我不認識你,但是哈佛耶魯都沒有提供你所聲稱的專業(yè),我會把你從我的聯(lián)系人里刪掉。”
五、和雇主接觸
最終,你優(yōu)秀的建立會吸引公司的招聘人員。比如說,Quantcast的HR在看了我第二個化名為“Greebo”的LinkedIn賬戶之后就曾經(jīng)給我發(fā)過郵件(小貼士,建立兩個賬戶會讓你擁有更多人脈)。
我錯過了第一封郵件,但是幸運的是,他跟進了。
聽上去像一個非常好的機會,所以我回了郵件,并想定一個會議時間。
我可能看上去太急了,或者我對我的化名的解釋太繞,他再沒回過我。過了幾天,LinkedIn封了我Greebo的賬號。我覺得這是我的重大失誤之一,我要從中吸取教訓。
六、兜售技能認證
LinkedIn是一個專注于商業(yè)的網(wǎng)站,所以在上面做點生意也很自然。幾年前,我曾經(jīng)看到了技能認證的商機。
LinkedIn認為,技能認證是一種展示能力的絕佳方式。技能的范圍非常廣泛,比如“社交媒體”、“證券欺詐”和“TCB”。獲得一個牛號的認證是件大事,因為我去了兩所常青藤學校,所以我是一個“熱門商品”。我決定對我的認證進行收費。
2014年,我創(chuàng)辦了LinkedIn 技能認證公司,在Tweitter上發(fā)帖之后,我對每個認證收取10美分的費用(正常價格是50美分,這是限時優(yōu)惠價)。有3個客戶找上了我,我給他們發(fā)了歡迎郵件。
注意,“更改費”相對就沒那么便宜了。當他們通過PayPal付了款之后,我給他們認證了“酒鬼”、“照顧馬匹”、“血”、“固體垃圾”等。人們當然不希望這些詞出現(xiàn)在自己的簡歷里了,如果想取消,必須要付我10000美元來移除這些認證。
不幸的是,他們一個都沒有為“技能更改”服務付費。僅有一個用戶給我發(fā)了郵件,里面只有一個詞:“Unsubscribe”。(可惜解鎖退訂服務需要付100美元)。最后,事實證明這種商業(yè)模式有著致命的缺陷,因為用戶們可以輕易地刪除認證。除此之外,我的生意還是小賺了一筆的。在之后的4年里,我通過兜售技能認證賺了1.2美元(由于手續(xù)費,實際凈賺0.53美元)。現(xiàn)在,該你了。