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結(jié)果導(dǎo)向?qū)EO實踐者來說是一個相對冷酷的詞,但它是每個SEO實踐者所面臨的一個困境,尤其是SEO的工作,已經(jīng)逐漸成為一種二級分化的狀態(tài):
(1)工資低,收入低于產(chǎn)出。
(2)高工資、高產(chǎn)出遠遠超過高收入。
認(rèn)為這是SEO員工薪酬狀況的真實寫照。前者很悲傷。每個月,當(dāng)評估關(guān)鍵績效指標(biāo)時,老板都會抱怨你浪費了支付給你的工資,而后者總是可以直接與老板交談。
這種巨大的差異往往是由于“結(jié)果導(dǎo)向”這個詞。
那么為什么SEO應(yīng)該以結(jié)果為導(dǎo)向呢?
1、SEO不相信眼淚
SEO是一個很長的工作周期,在這個過程中,您將面臨各種挑戰(zhàn),例如:
利用大量時間編寫高質(zhì)量的SEO文案。
第二,絞盡腦汁尋找稀缺的外部資源,一直思考如何減少預(yù)算,即使是免費的。
第三,每一個周期,總是加班,查看SEO數(shù)據(jù)報告,為什么關(guān)鍵詞排名總是停滯不前。
但即便如此,如果沒有任何有效的回報,努力工作也是徒勞的。SEO不相信眼淚,而結(jié)果導(dǎo)向是任何SEO項目的前提,這需要考慮。
2、SEO是一個系統(tǒng)工程
如果你長期從事SEO,你會發(fā)現(xiàn),如果你在啟動SEO項目之前沒有仔細(xì)考慮,你的結(jié)果導(dǎo)向是什么,而盲目地開始,你會發(fā)現(xiàn)在項目運作的中間,你處于一個兩難的境地,這更明顯:
(1)關(guān)鍵詞策略錯誤,關(guān)鍵詞覆蓋不全,導(dǎo)致大量頁面與目標(biāo)關(guān)鍵詞沖突。
二是外鏈建設(shè)不集中,無法整合高質(zhì)資源,提高目標(biāo)頁面的權(quán)重。
相反,我們應(yīng)該:建立SEO項目的預(yù)期目標(biāo),包括:
(1)對核心關(guān)鍵詞和潛在排名能力的合理評價。
(2)你的目標(biāo)的總流量是多少,需要多少字來支持它。
(3)如何設(shè)計網(wǎng)站的信息架構(gòu),其具體作用是什么?
(4)您需要支持多少外部鏈,甚至如何使用PPC競價排名來獲得更多高質(zhì)量的鏈接。
3、SEO正在逆流而上
如果我們深入解讀SEO項目的結(jié)果導(dǎo)向,就不是全站權(quán)重的提升、Top50關(guān)鍵詞排名的數(shù)量等SEO的細(xì)節(jié),而是如何提高轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品利潤率的增長。
然而,在現(xiàn)實中,很多SEO人員,偶爾由于內(nèi)容較短,整個站點的數(shù)據(jù)指標(biāo)都比較好,而且放松了可移植性,也不太注重數(shù)據(jù)分析。
經(jīng)過一段時間,人們發(fā)現(xiàn)競爭對手很快就超越了自己,在這個時候,很難改變,特別是當(dāng)排名上升到一定階段時,他們每天都會得到持續(xù)穩(wěn)定的點擊量。
要想超越競爭對手,往往需要兩倍甚至更多的資源。