白山市委編辦深化“放管服”改革
為全面貫徹吉林省“放管服”工作相關精神,市委編辦緊緊圍繞改革中心,以“最大程度利企便民,讓企業和群眾少跑腿、好辦事、不添堵”為目標,積 極配合市政務服務和數字化建設局開展全市“權責清單”和政務服務事項梳理等工作,加快推進我市“權責清單”改革和政務服務事項標準化進程。
厘清部門職責,確定權責范圍。以新“三定”規定為依據,根據部門改革后的主要職責范圍,分析部門現有職責,協助市政務服務和數字化建設局將部門發生變化的職能進一步明確和厘清,確保各部門新增職責有過渡,劃轉職責有交接,減少職責有依據。
注重事項沿革,促進清單銜接。以舊版“權責清單”為抓手,本著“優先對標國務院、次級對標省政府、最后對標四平試點”的原則,在原有“權責清單”基礎上 與國務院和省政府以及四平市進行事項對接。做到共有事項標準化和獨特事項合理化,為我省權責清單標準化全面推行打下良好基礎。
推動服務升級,完善數據信息。積極協助市政務服務和數字化建設局開展市直部門政務服務信息收集工作,按照省政府最新文件精神,將原政務服務36要素升級為72要素,并針對新要素開展相關培訓工作。
截至目前,市委編辦已協助市政務服務和數字化建設局完成市直全部政務服務事項的梳理工作和“權責清單”的更新工作,進一步推動了我市“放管服”工作向縱深發展。